第一章 总则 

　　第一条为了加强研究生的全面管理，及时掌握研究生的学业进度，全面建立研究生培养过程的质量监控与保障制度，使研究生德智体全面发展，为科学事业培养高质量的优秀人才，根据《中国科学院大学关于加强学术学位博士/硕士研究生培养过程质量监控的规定》，特制定本规定。 

　　第二条 本规定适用范围为研究所按照国家招生计划录取的博士研究生（含在职定向生、硕博连读生和直博生）、硕士研究生。 

　　第二章 研究生资格考核 

　　第三条 研究生资格考核主要针对在所硕博连读及直接攻博研究生。每个硕博连读研究生只进行一次博士研究生资格认定，在入学后第2学年第2学期进行；直接攻博研究生的博士资格考核在入学后第3学年第1学期进行（结合中期考核等考核进行）。 

　　第四条 博士研究生资格确认的要求为：完成培养方案规定的课程学习（含博士学位英语和博士学位政治），成绩优秀；科研工作进展顺利且科研能力较强；有完整的研究计划（前期的工作进展、下一步的工作计划、研究课题的总体设计）。 

　　（一）硕博连读教授学会生资证确定时先发布的相关材料：《亚热带气候农林现代农业所硕博连读生转博测试登记书表》、研究生硕士汇集学会的考试分数单。  　　（二）业绩考核方案相关内容：对院士科学探究生的技术正规专业前提内容、整体的运用常识结构内容及科学探究任务任务的作用等展开认证。最主要的检查院士科学探究生的技术正规专业内容、出手作用及具体分析问題和满足问題的作用，是不是能独立自主长期从事科学探究任务任务等。业绩考核方案要有日志、考试成绩和评语。  　　（三）考验执行程序：资格考试介定考验团队由5~7名拥有正高副高职称的相伴学者（当中医学博士的硕士硕士生导师应不不大于3名）构造，考验团队负责人节目主持考验报告格式会。  　　1. 考察小组内小组长发表声明晨会；  　　2. 被考验人作考验报告格式，期限不突破30钟头；  　　3. 考核评价队伍人群和到会人群怎么提问，报告单人作答毛病；  　　4. 计划书人指导者就计划书及论文答辩中系统阐述的故障作获取介绍；  　　5. 判断报告格式会休会，判断党小组组成员汇报工作：  　　（1）学员向检查队伍解绍孩子的根本大问题、借鉴好成绩、科技重大成果名词解释它需描述的大问题，解绍结束以后后学员躲着；  　　（2）考核表专班对情况汇报书到达的标准或是答辨问题等来进行基础性评测，评议学生党的情况汇报书有没到达硕博连读或直接的攻博规范的学术研究标准；  　　（3）选票议决，获资质申报考核表组纯体的人2/3这些（含2/3）票数赞同，足以上述建议大家以后博后时段.掌握的提议；  　　（4）探讨一下并进行考评撰写的表决；  　　6. 考察意见书会复会，考察团队班长宣告考察表决，意见书人说话，考察会停止。 

　　第五条  学位评定委员会召开会议进行审定，确定被考核人是否转为或符合博士研究生培养。未通过资格认定的硕博连读研究生可继续攻读硕士学位。考核认定直博生不适合继续攻读博士学位的，报中国科学院大学批准后，可将博士学籍转成硕士学籍，攻读硕士学位。 

　　第三章 开题报告 

　　第六条  硕士研究生开题报告距离申请学位论文答辩时间一般不少于一年。硕士研究生原则上应在入学后第三学期结束前完成学位论文开题报告。博士研究生开题报告距离申请学位论文答辩的时间一般不少于一年半。公开招考博士生原则上应在入学后第三学期结束前完成开题报告；硕博连读生原则上应与同级博士生在相同时间段内进行开题报告；直博生原则上应在入学后第六学期结束前完成开题报告。 

　　第七条  开题报告由各课题组负责统一组织和具体实施。除有保密要求外，开题报告一般应按程序公开举行。 

　　第八条 研究生开题报告流程按《中国科学院亚热带农业生态研究所研究生学位论文开题报告实施办法》实行。 

　　第四章 中期考核 

　　第九条  博士生和硕士生中期考核距离学位论文答辩的时间一般不得少于半年。中期考核由各研究方向负责统一组织和具体实施。除有保密要求外，中期考核一般应按程序公开举行。 

　　第十条 研究生中期报告流程按《中国科学院亚热带农业生态研究所研究生学位论文中期考核实施办法》实行。 

　　第五章 年度考核 

　　第十一条  入所从事论文工作满一年以上的研究生均需按照本条例参加年度考核。考核结果归入个人档案作为进行奖励的重要依据。考核工作一般安排在每年的第四季度进行。在京参加集中教学的研究生参加所在学院学年评定，可不参加当年的所内考核。 

　　第十二条  考核工作在所学位委员会领导下进行，由所研究生部负责考核的组织工作。按研究方向或课题组成立考核小组，负责本专业研究生的考核工作。 

　　第十三条  初评。各考核小组组织研究生作年度报告，根据其政治思想表现，包括行为规范、科研诚信道德、遵纪守法等综合素质。学习和论文工作进展，包括学习成绩、工作态度、创新精神、分析问题和解决问题的能力等。参照其组长/导师的评价，给每个学生评出成绩，成绩分为优、良、合格、不合格四档。课题组评分占60%。 

　　第十四条 综评。所研究生部会同相关管理部门对研究生的在学表现进行综评，综评评分占40%，考核内容主要包括： 

　　（一）在论述所公开行政事务活動中，要不要多方面积极并用心主管。  　　（二）在理论学生公寓租房、辦公室、进行实验室管理稳定及食品卫生定期检查中，可否符合国家必须，可否有不合格品的统计。  　　（三）是提早受邀参加所内机构的规定要求分析生参与者的哪项学习知识、培训课等工作。  　　（四）有无有按照严格恪守深入分析所的每项章程措施，与各种同学们有无有相互关系和谐，礼让互肋。  　　（五）什么状况下有其余违反规定违纪违法状况。 

　　第十五条  初评和综评的汇总结果将在研究所网站上进行不少于5个工作日的公示，作为研究生年度奖学金（1500元/年）的发放依据，发放方式另行规定。 

　　第十六条  为提高效率年度考核可与开题报告、中期考核等结合进行。 

　　第六章 附则 

　　第十七条 年度考核成绩归入个人学籍档案，并作为选送国外联合培养、评审院级各种奖励等的重要参考依据。 

　　第十八条 本规定自发布之日起执行。由所研究生部负责解释。